Tag Archives: scarso rendimento

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  Il trasferimento del lavoratore come provvedimento-sanzione disciplinare è mobbing!The transfer of the employee as a disciplinary measure-bullying is mobbing!

  Posted on marzo 22, 2012 by staff in Diritto del lavoro, Risarcimento danni

  DOMANDA:  l’azienda per la quale lavoro da ormai 15 anni con dedizione, spirito di abnegazione e alta professionalitra’, continuamente riconosciuta da tutti i collaboratori ed in tempi passati anche dall’azienda stessa , si trova in una situazione di sofferenza economica, ha inviato una lettera a tutti i dipendenti commerciali (venditori) con cui contesta dei comportamenti negligenti. [...]

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  Licenziamento per scarso rendimento

  Posted on gennaio 9, 2012 by staff in Diritto del lavoro, News legali

  Il licenziamento disciplinare per “ scarso rendimento” Alcune aziende ci richiedono chiarimenti sulla possibilità di risolvere il rapporto di lavoro nei conronti di alcuni dipendenti che non raggiungono gli obiettivi prefissati dal datore di lavoro. In base a quanto stabilito dall’art. 2119 del Codice Civile, il datore di lavoro può recedere dal rapporto di lavoro [...]

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