Il patto di quota lite è l’accordo tra professionista e cliente in virtù del quale il compenso per l’attività svolta, viene calcolato in percentuale rispetto al risultato ottenuto. In sostanza, per mezzo del patto di quota lite, i compensi dovuti … Continue reading
No Comments. Continue Reading...Un dipendente di una azienda è stato assunto con contratto di apprendistato professionalizzante (con nullaosta della Provincia) con contratto della durata di mesi 48 . Non essendo intenzione della azienda confermare l’apprendista, è stato avvisato verbalmente con formale raccomandata ar … Continue reading
No Comments. Continue Reading...DOMANDA: l’azienda per la quale lavoro da ormai 15 anni con dedizione, spirito di abnegazione e alta professionalitra’, continuamente riconosciuta da tutti i collaboratori ed in tempi passati anche dall’azienda stessa , si trova in una situazione di sofferenza economica, … Continue reading
1 Comment. Continue Reading...PARERE SULLA APPLICABILITA’ DEL PATTO DI NON CONCORRENZA AI DIPENDENTI SUBORDINATI FATTISPECIE: personale inquadrato al IV° liv. CCNL Magazzinieri / Ausiliari alle vendite. I lavoratori sono a conoscenza della clientela, del metodo, della strategia dei listini dei prodotti. … Continue reading
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